De l'entretien, à la proposition d'embauche en demi teinte

Il y'a déjà plus d'une dizaine de jours, j'ai eu un entretien d'embauche. Je dois avouer que j'y allais un peu à reculons. Non pas que l'entreprise me déplaise bien au contraire, cela reste dans la même branche pratiqué ces 9 dernières années (la production pharmaceutique), donc très bon point. Mais le poste pour lequel j'avais postulé était en dessous de mes qualifications je le savais d'avance, et c'était surtout pour remplir mon quota de postulation mensuelle.

Mais voilà que mon dossier et ma lettre ont été retenus. De nature honnête et consciencieuse,  j'y suis allé en préparant le terrain, résultat un entretien d'une heure génial, je dois l'avouer. Le boss, charmé par mon c.v. me dis qu'il ne me voit qu'à ce poste pour 6 mois, d'ailleurs ils vont réévaluer le poste directe et me mettre à pied d'égalité avec le futur potentiel collègue déjà en place. Puis quand je connaitrais bien la société et si tout ce passe bien, hop, up grade dans un autre service !

C'est très flatteur et cela fait également beaucoup de bien à mon égo ! Malheureusement il y'a toujours quelques petits grain de sable qui font que j'hésite, beaucoup beaucoup !

Premièrement forcément le salaire, et pas des moindre ! 20'000 CHF de moins sur l'année, et même avouons le pire, 300.-chf de moins par mois qu'au chômage. Alors se motiver pour aller travailler en gagnant moins qu'en étant au chômage, c'est comme qui dirait horriblement démotivant.

Il y'aurait certes de belles perspectives d'avenir (l'entreprise s'agrandit l'année prochaine ! Elle double sa capacité de production). Mais outre le salaire moindre (oui cela m'obsède) vu les heures de travail, j'aurais plus de frais de garde (oui MmeChomeuse, est également maman d'un petit monstre magnifique de tout juste 2 ans) et moins de temps avec mon fils.

Donc un entretien peut ouvrir plein de perspectives même quand on s'y attends le moins, mais une embauche peut elle donner pleine de frustration et de soucis. Car je dois avouer que je ne sais pas comment agir (j'ai jusqu'à début août pour me décider). Et dans le cas où je dirais non, quelle serait la sanction du chômage ?

Séance d'info, conseiller, etc..

Voilà mardi c'était l'entretien avec mon conseiller ORP et mercredi la séance d'info.
Bilan... Je suis mitigée, je trouve qu'ils balancent entre douce hystérie " vous inquiétez pas, le chômage c'est pas une maladie, y'a beaucoup d'offre en ce moment sur le marché" et un bassinement avec les devoirs "vous êtes obligé d'accepter n'importe quel travail réputé convenable !"
Quand je vois certaines annonces contenant "BEP ou CAP", alors que je suis en Suisse, je sais pertinemment qu'il vise un frontalier ou un bas salaire. Et pour moi le dumping salariale ne rime pas avec salaire convenable.  (Je ne jette pas la pierre aux frontaliers, je serais à leur place je ferais sans doute pareil).
La bonne nouvelle du jour, c'est de savoir que les jours fériés sont payés, qu'on a droit à 5 jours de "vacances" tous les 60 jours et que je vais touché 80% de mon salaire moyen sur les 6 ou 12 derniers mois. Et puis il y'a plusieurs endroits, qui gère ceci ou cela, la centralisation leur a échappé à l'Etat !
Je suis persuadé que c'est un complot, autant de paperasse, autant d'endroits, de devoirs, pour t'obliger à retrouver vite à un travail à tout prix. Mais moi je suis une battante, une gourmande, et je sais ce que je vaux ! Et parfois je sais faire preuve de patience ;-)
Patiente je devrais l'être, j'ai d'entrée demandé pour des cours de langue et une mise à jour de mon diplôme d'informatique, réponse : On verra en août !  Je m'y attendais, mais dès août je vais arriver avec une demande écrite exacte de ce que je veux et je l'obtiendrai ! (A moins bien sur d'avoir trouver le boss le job de mes rêves) !

Sinon le gros coup de gueule quand même... C'est que je dois faire le tour de toutes les agences de placements (y compris les mêmes dans les différentes ville.... passons la bêtise). La première que je fais, questionnaire, ce qui ne me choque pas, jusqu'au moment ou : Êtes vous enceinte ! J'ai hésité à déchiré le questionnaire et me barré. Self contrôle, j'en ai fait un scan et vais allez faire un coucou au syndicat le plus proche. C'est vraiment immorale comme pratique, j'en reviens pas !
J'oubliais la petite fierté du jour ! Informez le conseiller qui donnait la séance d'info, ainsi que les autres participants, l'existence et l'importance de www.linkedin.com ! (Messieurs les conseillers, nous bassinent avec le réseau, le réseau, mais ils ignorent ce super outils de contact !)